| 新时期建立健全干部人事档案管理数字化制度研究 |
| 刘岁梅
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| 2022-07-15
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| 发表期刊 | 兰台内外
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| ISSN | 1007-4163
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| 卷号 | No.365期号:20页码:7-9 |
| 摘要 | 档案数字化管理能够优化干部人事档案管理工作流程,保证工作效率,有效提升档案管理工作的开展及水准.干部人事档案数字化管理相对于传统管理模式更加高效,具有明显的优势.同时,数字化档案管理也是新时期档案管理的发展趋势及大形势所需,对我国社会主义经济建设提供了优秀的人才资源,对现实发展具有重要意义. |
| 关键词 | 新时期
干部人事档案
数字化管理
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | Periodical
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/25548
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| 专题 | 国家开放大学重庆分部
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| 作者单位 | 重庆开放大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学重庆分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学重庆分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
刘岁梅. 新时期建立健全干部人事档案管理数字化制度研究[J].
兰台内外,2022,No.365(20):7-9.
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| APA |
刘岁梅.(2022).新时期建立健全干部人事档案管理数字化制度研究.兰台内外,No.365(20),7-9.
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| MLA |
刘岁梅."新时期建立健全干部人事档案管理数字化制度研究".兰台内外 No.365.20(2022):7-9.
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