| 按生产要素分配对企业家成长的影响 |
| 王素霞
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| 2007-11-01
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| 发表期刊 | 商场现代化
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| ISSN | 1006-3102
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| 卷号 | No.520期号:31页码:181-182 |
| 摘要 | 企业家才能作为生产经营中的一种高级特殊的生产要素,不同于其他生产要素,企业家才能的报酬也注定是高额的回报。优化企业家成长的薪酬激励约束机制,可以从精神激励、物质激励及精神与物质相结合的激励入手,并保持企业家的替代威胁和经理人竞争机制,对企业家的成长具有重要的现实意义。 |
| 关键词 | 生产要素
企业家才能
企业家成长
企业家薪酬
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| URL | 查看原文
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| 收录类别 | 北大核心
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/105643
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| 专题 | 国家开放大学河北分部
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| 作者单位 | 沧州广播电视大学,
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| 第一作者单位 | 国家开放大学河北分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学河北分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
王素霞. 按生产要素分配对企业家成长的影响[J].
商场现代化,2007,No.520(31):181-182.
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| APA |
王素霞.(2007).按生产要素分配对企业家成长的影响.商场现代化,No.520(31),181-182.
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| MLA |
王素霞."按生产要素分配对企业家成长的影响".商场现代化 No.520.31(2007):181-182.
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