| 跨国企业的跨文化管理及其对策 | |
| 谭群鸣; 冯章霞; 王玲; 魏琼焕 | |
| 2007-10-30 | |
| 发表期刊 | 赣南医学院学报
 |
| ISSN | 1001-5779 |
| 卷号 | No.100期号:05页码:806-807 |
| 摘要 | 全球经济一体化及跨国企业的多元化经营使跨国企业主要面临的是如何进行跨文化管理。因为跨文化冲突现象频繁发生,跨文化冲突已成为跨国企业经营过程中不能回避的核心问题,面对跨文化冲突的风险,对跨文化冲突进行特征、成因分析,寻找跨文化融合的途径,提出跨文化管理对策,将有助于跨国企业推进深层的跨文化管理,对于吸纳先进的企业文化,提升企业的核心竞争力具有重要的意义。 |
| 关键词 | 跨国企业 跨文化管理 跨文化冲突 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/109636 |
| 专题 | 国家开放大学江西分部 |
| 作者单位 | 1.赣南医学院人文社会科学学院 2.赣州市广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 谭群鸣,冯章霞,王玲,等. 跨国企业的跨文化管理及其对策[J]. 赣南医学院学报,2007,No.100(05):806-807. |
| APA | 谭群鸣,冯章霞,王玲,&魏琼焕.(2007).跨国企业的跨文化管理及其对策.赣南医学院学报,No.100(05),806-807. |
| MLA | 谭群鸣,et al."跨国企业的跨文化管理及其对策".赣南医学院学报 No.100.05(2007):806-807. |
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