谈女性人力资源开发的有效选择
颜绍梅1; 李家祥2
2006-02-11
发表期刊教育与职业
ISSN1004-3985
卷号No.501期号:05页码:73-75
摘要职业教育是人力资源开发的有效途径。我国女性占人口总量的一半,其人力资源极为丰富,但开发却严重不足。为更好地将我国沉重的女性人口负担转化为人力资源,充分发挥妇女"半边天"的作用,要求职业教育在办学中要引入社会性别观念,对其办学理念、体制、手段等方面进行转变与改革,增强对女性的吸引、容纳与培养力度,大力发挥职业教育在女性人力资源开发中的重要作用,提高女性生存与发展的能力,使之成为全面建设小康社会的重要力量。
关键词职业教育 女性人力资源 开发
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/113318
专题国家开放大学云南分部
作者单位1.云南广播电视大学经济学院;
2.云南大学职业技术学院
第一作者单位国家开放大学云南分部
第一作者的第一单位国家开放大学云南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
颜绍梅,李家祥. 谈女性人力资源开发的有效选择[J]. 教育与职业,2006,No.501(05):73-75.
APA 颜绍梅,&李家祥.(2006).谈女性人力资源开发的有效选择.教育与职业,No.501(05),73-75.
MLA 颜绍梅,et al."谈女性人力资源开发的有效选择".教育与职业 No.501.05(2006):73-75.
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