| 工会应对当前复杂劳资形势的对策——以广东省为考察对象 |
| 黄随
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| 2016-04-20
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| 发表期刊 | 广东开放大学学报
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| ISSN | 2095-932X
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| 卷号 | 25期号:02页码:53-56 |
| 摘要 | 随着我国经济社会体制改革的不断深入,我国劳动立法不断完善,劳动保护机制不断健全。自《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等实施以来,我国劳动者和用人单位双方的法律意识逐步增强,双方利益诉求能力的提高使劳资矛盾日益复杂和突出,劳动争议案件呈逐年上升的态势。工会作为劳动者的"代言人",在协调劳资矛盾、稳定劳动关系中起着重要的"桥梁"作用。因此,为了更好地应对当前复杂的劳资形势,应通过完善制度、推进法律专业人才队伍建设、劳动争议预防机制建设等举措,充分发挥工会参与劳动人事争议调解、仲裁的作用,促进和谐劳动关系的形成。 |
| 关键词 | 工会
劳资形势
劳动关系
劳动纠纷
劳动秩序
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/140014
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| 专题 | 国家开放大学广东分部
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| 作者单位 | 广东开放大学、广东理工职业学院
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
黄随. 工会应对当前复杂劳资形势的对策——以广东省为考察对象[J].
广东开放大学学报,2016,25(02):53-56.
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| APA |
黄随.(2016).工会应对当前复杂劳资形势的对策——以广东省为考察对象.广东开放大学学报,25(02),53-56.
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| MLA |
黄随."工会应对当前复杂劳资形势的对策——以广东省为考察对象".广东开放大学学报 25.02(2016):53-56.
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