“双高”建设视域下高职院校高层次人才引进政策分析——以江苏省10所高职院校为例
江欢
2020-07-08
发表期刊职业教育研究
ISSN1672-5727
卷号No.199期号:07页码:35-40
摘要利用N vivo11软件对江苏省10所高职院校高层次人才引进政策文本进行分析,发现引才目的趋同且政策话语表述陈旧;引才要求偏重学术;引才待遇存在差异;人才竞争无序性突显;引才方式单一;引才后的管理缺失,人才考核功利色彩浓厚是其共有的特征和问题。提出高职院校在制定人才引进政策时,需执行立足需求、抓住重点、柔性引进、多重激励的原则。
关键词“双高”建设 江苏省 高职院校 高层次人才引进 政策文本分析
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语种中文
资助项目江苏省教育科学“十三五”规划2020年度重点课题“从‘示范性’到‘高水平’:多源流视角下我国高职院校建设政策变迁研究”(项目编号:B-b/2020/03/02)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/143800
专题国家开放大学江苏分部
作者单位江苏开放大学
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
江欢. “双高”建设视域下高职院校高层次人才引进政策分析——以江苏省10所高职院校为例[J]. 职业教育研究,2020,No.199(07):35-40.
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MLA 江欢."“双高”建设视域下高职院校高层次人才引进政策分析——以江苏省10所高职院校为例".职业教育研究 No.199.07(2020):35-40.
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