开放大学高质量师资队伍建设探究——基于人力资源管理的视角

	开放大学高质量师资队伍建设探究——基于人力资源管理的视角
	江欢
	2020-05-25
发表期刊	广西广播电视大学学报
ISSN	1008-7656
卷号	31 期号:03 页码:71-75
摘要	在人力资源管理理论看来,作为"知识人"的大学教师是一种宝贵的人力资本,师资队伍建设的本质是人力资源的管理。文章以人力资源管理中的"选用育留"四环节管理法则为分析视角,针对开放大学高质量师资队伍建设中存在的问题,提出了开放大学高质量师资队伍建设的有效策略,希望可以拓宽开放大学师资队伍建设研究的视角,有助于提升开放大学师资队伍建设的质量。
关键词	开放大学高质量发展师资队伍人力资源管理
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语种	中文
资助项目	江苏省教育科学“十三五”规划2020年度重点课题“从‘示范性’到‘高水平’：多源流视角下我国高职院校建设政策变迁研究”(编号：B-b/2020/03/02);江苏开放大学(江苏城市职业学院)“十三五”2017年度科研规划课题“利益相关者视域下开放大学多元化考核方式的选择与构建”(编号：17SSW-G-Q-042)
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/144122
专题	国家开放大学江苏分部
作者单位	江苏开放大学人事处
第一作者单位	国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位	国家开放大学江苏分部
推荐引用方式 GB/T 7714	江欢. 开放大学高质量师资队伍建设探究——基于人力资源管理的视角[J]. 广西广播电视大学学报,2020,31(03):71-75.
APA	江欢.(2020).开放大学高质量师资队伍建设探究——基于人力资源管理的视角.广西广播电视大学学报,31(03),71-75.
MLA	江欢."开放大学高质量师资队伍建设探究——基于人力资源管理的视角".广西广播电视大学学报 31.03(2020):71-75.