学分银行服务企业在职人员培训的新思路——基于上海在职人员培训需求的调查分析
朱龙博; 周晶晶
2019-06-28
发表期刊高等继续教育学报
ISSN2095-5987
卷号32期号:03页码:38-43
摘要随着经济全球化的发展与终身教育理念的传播,企业在职人员能力素质的提升日益受到重视。通过问卷调查与调研走访发现,企业在职人员对学习培训有着较高的需求与期望。但与此同时,企业在职人员培训也存在着培训信息缺失、培训师资水平不高、工学矛盾严重、资源汇聚困难、成果无法应用等诸多问题。本文结合上海市终身教育学分银行的实际运作与服务拓展,探索学分银行服务企业在职人员培训的新思路,提出学分银行可以从搭建服务平台、促进培训合作、创新培训模式、发展在线学习、探索融通机制等方面,为在职人员学习培训提供相关服务。
关键词在职人员培训 培训需求 学分银行
URL查看原文
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/144670
专题国家开放大学上海分部
作者单位上海开放大学
第一作者单位国家开放大学上海分部
第一作者的第一单位国家开放大学上海分部
推荐引用方式
GB/T 7714
朱龙博,周晶晶. 学分银行服务企业在职人员培训的新思路——基于上海在职人员培训需求的调查分析[J]. 高等继续教育学报,2019,32(03):38-43.
APA 朱龙博,&周晶晶.(2019).学分银行服务企业在职人员培训的新思路——基于上海在职人员培训需求的调查分析.高等继续教育学报,32(03),38-43.
MLA 朱龙博,et al."学分银行服务企业在职人员培训的新思路——基于上海在职人员培训需求的调查分析".高等继续教育学报 32.03(2019):38-43.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[朱龙博]的文章
[周晶晶]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[朱龙博]的文章
[周晶晶]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[朱龙博]的文章
[周晶晶]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
基于学分银行的企业职工终身学习载体与模式创新探究
新时代终身学习评价转型:内涵与价值、向度与路径
长三角地区开放教育学分银行建设的实践困境与思考
基于学习成果应用的学分银行建设探索——以上海市终身教育学分银行为例
赋能终身学习力发展:个人学习账户的意涵嬗变与未来出路
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。