| 五星级酒店员工培训现状及对策研究 |
| 黄平
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| 2020-08-14
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| 发表期刊 | 营销界
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| 期号 | 33页码:34-35 |
| 摘要 | 随着经济的发展和人们消费水平的不断提高,作为服务业重要组成部分的酒店业也得到了快速的发展,酒店管理日趋成熟,越来越多的星级酒店都开始意识到,要提高酒店企业的核心竞争力就必须提升酒店从业人员的综合素质,因此酒店员工的培训就显得尤为重要,它对酒店的生存与发展具有重要的作用。本文通过对星级酒店员工培训工作中存在的问题进行分析,在此基础上提出相应的对策,以期能为国内星级酒店员工培训提供一定的参考。 |
| 关键词 | 星级酒店
员工培训
现状
问题
对策
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/145102
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| 专题 | 国家开放大学云南分部
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| 作者单位 | 云南开放大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学云南分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学云南分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
黄平. 五星级酒店员工培训现状及对策研究[J].
营销界,2020(33):34-35.
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| APA |
黄平.(2020).五星级酒店员工培训现状及对策研究.营销界(33),34-35.
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| MLA |
黄平."五星级酒店员工培训现状及对策研究".营销界 .33(2020):34-35.
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