老龄化背景下老年人力资源开发路径研究——以A省为例 | |
胡畔1; 董克2 | |
2022-10-28 | |
发表期刊 | 池州学院学报
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ISSN | 1674-1102 |
卷号 | 36期号:05页码:81-84 |
摘要 | 通过对A省老年人力资源开发现状进行分析,归纳当下A省老年人力资源开发集中于劳动密集型行业、男性开发程度高于女性、开发对象主要是低龄老年人口、开发水平偏低等特征,总结其存在的认知局限、保障缺陷、服务盲区、教育短板等问题,并从思想观念、法治保障、支持服务、老年教育等四个维度,探索A省老年人力资源开发、积极应对人口老龄化的路径。 |
关键词 | 老龄化 老年人力资源 人力资源开发 |
DOI | 10.13420/j.cnki.jczu.2022.05.020 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 教育部重点项目(DKA220345);安徽高校人文社会科学研究重点项目(SK2020A1003);安徽广播电视大学老年教育研究课题重点项目(LNJY2020ZD01);安徽广播电视大学党建与思想政治教育研究课题(DJSZ2020ZD06) |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/149015 |
专题 | 国家开放大学安徽分部 |
作者单位 | 1.安徽开放大学文法与教育学院; 2.安徽开放大学经济与管理学院 |
第一作者单位 | 国家开放大学安徽分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学安徽分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 胡畔,董克. 老龄化背景下老年人力资源开发路径研究——以A省为例[J]. 池州学院学报,2022,36(05):81-84. |
APA | 胡畔,&董克.(2022).老龄化背景下老年人力资源开发路径研究——以A省为例.池州学院学报,36(05),81-84. |
MLA | 胡畔,et al."老龄化背景下老年人力资源开发路径研究——以A省为例".池州学院学报 36.05(2022):81-84. |
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