某中医药院校“十四五”人才发展战略探讨
吴慧娴1; 周佳怡1; 叶涛1; 梁旭1; 王婧萤2
2022-12-05
发表期刊中国卫生人才
ISSN1008-7370
卷号No.296期号:12页码:51-53
摘要<正>人才是中医药发展的第一资源。国家对中医药人才工作高度重视。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把中医药工作摆在更加突出的位置,深入推进中医药人才队伍建设。从2016年《中华人民共和国中医药法》颁布,《中国的中医药》白皮书发表,到2022年《国家中医药局教育部人力资源社会保障部国家卫生健康委关于加强新时代中医药人才工作的意见》印发,
关键词人才发展战略 中医药院校
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语种中文
资助项目2022年江苏省研究生教育教学改革重点课题(JGKT22_B024);2022年江苏省高等教育学会《江苏高教》专项课题(JSGJKT026);2022年江苏省研究生实践创新计划(SJCX22_0001);2021年中国学位与研究生教育学会重点课题(2020ZDA10);2020年江苏高等教育质量保障与评价研究课题(2020-y1);2020年度江苏省教育科学“十三五”规划重点资助项目(C-a/2020/01/01)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/151191
专题国家开放大学江苏分部
通讯作者王婧萤
作者单位1.南京中医药大学;
2.江苏开放大学
通讯作者单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
吴慧娴,周佳怡,叶涛,等. 某中医药院校“十四五”人才发展战略探讨[J]. 中国卫生人才,2022,No.296(12):51-53.
APA 吴慧娴,周佳怡,叶涛,梁旭,&王婧萤.(2022).某中医药院校“十四五”人才发展战略探讨.中国卫生人才,No.296(12),51-53.
MLA 吴慧娴,et al."某中医药院校“十四五”人才发展战略探讨".中国卫生人才 No.296.12(2022):51-53.
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