远程开放教育校企命运共同体构建的实践与反思——基于“紫江模式”的解析

	远程开放教育校企命运共同体构建的实践与反思——基于“紫江模式”的解析
	张瑾 1; 黄玲 2
	2021-12-20
发表期刊	职教论坛
ISSN	1001-7518
卷号	37 期号:12 页码:126-132
摘要	构建校企命运共同体是新时代背景下推进产教融合发展的重要命题,是企业人力资源优化的需要,是开放大学转型发展的需要,也是新时代产业工人队伍建设的需要。上海开放大学和紫江集团在构建校企命运共同体进而形成典型的"紫江模式"过程中直击传统企业如何培养并留得住优秀员工、开放大学如何培养社会所需要人才以及政府职能如何转变的痛点,重点在生源选择、教育供给侧改革、学习模式创新、师资队伍建设等方面采取了强有力的举措,取得了开辟职后教育新领地、促进政府服务职能转型、提升企业发展活力、推动开放大学办学模式创新、发挥辐射示范效应等成效。在反思开放大学在促进校企合作办学存在问题的基础上,提出营造良好的校企合作育人的环境、加强多元主体职能建设、促进多元主体资源整合方面的改进策略。
关键词	校企命运共同体紫江模式开放大学
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收录类别	北大核心
语种	中文
资助项目	上海市教育科学研究项目“中国开放教育政策的历史演进规律与未来走向研究”（编号：C19145）;主持人：张瑾
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/151731
专题	国家开放大学上海分部
作者单位	1.上海开放大学; 2.上海开放大学学历教育部
第一作者单位	国家开放大学上海分部
第一作者的第一单位	国家开放大学上海分部
推荐引用方式 GB/T 7714	张瑾,黄玲. 远程开放教育校企命运共同体构建的实践与反思——基于“紫江模式”的解析[J]. 职教论坛,2021,37(12):126-132.
APA	张瑾,&黄玲.(2021).远程开放教育校企命运共同体构建的实践与反思——基于“紫江模式”的解析.职教论坛,37(12),126-132.
MLA	张瑾,et al."远程开放教育校企命运共同体构建的实践与反思——基于“紫江模式”的解析".职教论坛 37.12(2021):126-132.