| 高校教师工作满意度的研究 | |
| 周丽超 | |
| 2004-03-28 | |
| 发表期刊 | 天津电大学报
 |
| ISSN | 1008-3006 |
| 期号 | 01页码:35-39 |
| 摘要 | 本研究采用“教师工作满意度指标体系”,对天津五所高校教师工作满意度进行了测量,调查研究了不同工作性质的教师的工作满意状况,发现实习指导教师在工作条件和工作认可度方面与理论课教师、行政管理教师存在显著差异,其余各项指标差异不显著。调查结果还显示,从事不同工作性质的高校教师在工作兴趣、人际关系等方面感觉较为满意,而在薪水、福利、进修晋升机会方面不是很满意;教师工作满意度有随着年龄增长而上升的趋势。 |
| 关键词 | 工作满意度 影响因素 职业流向 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/154486 |
| 专题 | 国家开放大学天津分部 |
| 作者单位 | 天津电大 天津300191 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学天津分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学天津分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周丽超. 高校教师工作满意度的研究[J]. 天津电大学报,2004(01):35-39. |
| APA | 周丽超.(2004).高校教师工作满意度的研究.天津电大学报(01),35-39. |
| MLA | 周丽超."高校教师工作满意度的研究".天津电大学报 .01(2004):35-39. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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