我国开放大学教师职称评审的困境及出路——基于14所开放大学职称评审政策的Nvivo分析
江欢
2023-08-30
发表期刊高等继续教育学报
ISSN2095-5987
卷号36期号:04页码:29-35
摘要职称评审制度是评价教师的“指挥棒”,探讨我国开放大学教师职称评审有助于促进开放大学教师的发展。运用Nvivo12软件从自主评审、评审标准、评审机制和评审结果四个维度,对14所开放大学教师职称评审政策文本进行分析发现,当前开放大学职称评审存在一些问题:评审资格条件沿袭以往,新型高校特色彰显不足;师德考评缺乏可操作性,重科研轻教学现象突出;同行专家评议机制不完善,特殊人才绿色渠道不通畅;评聘尚未有机结合,评审结果未尽其用。提出改进建议:分类评价,探索构建具有开放大学特色的职称政策;明晰标准,全面设计符合开放大学教师实际的评价指标;保持公正,健全多样化的代表性成果同行评价机制;评聘结合,推动实现评审结果与用人制度的有效衔接。
关键词开放大学 教师 职称评审 政策分析 Nvivo
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语种中文
资助项目江苏省社会教育规划课题2021年度重点课题“基于‘专业能力标准’的社区教育教师专业化发展研究”(JSS-B-2021009)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/156425
专题国家开放大学江苏分部
作者单位江苏开放大学人事处
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
江欢. 我国开放大学教师职称评审的困境及出路——基于14所开放大学职称评审政策的Nvivo分析[J]. 高等继续教育学报,2023,36(04):29-35.
APA 江欢.(2023).我国开放大学教师职称评审的困境及出路——基于14所开放大学职称评审政策的Nvivo分析.高等继续教育学报,36(04),29-35.
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