五年制高职校顶岗实习管理机制构建研究
张卫军
2023
发表期刊济南职业学院学报
ISSN1673-4270
期号3页码:20-23
摘要顶岗实习是五年制高职校人才培养的重要环节,是巩固专业理论水平、提升专业实践能力的重要手段,也是提升学生就业能力的必要途径。目前,各五年制高职校在学生顶岗实习方面做了很多工作,进行了很多积极的探索,也取得了一定的成效,但同时也存在一些问题和不足,对顶岗实习这一人才培养模式的效果产生了阻滞。基于这些情况,有必要对五年制高职校顶岗实习管理模式进行重新梳理,通过对顶岗实习中具体问题的分析研究,探索构建一套适合五年制高职校学生的管理机制,进而提高学校顶岗实习管理工作水平,提升顶岗实习效果,全面提高学生的专业综合能力。
关键词五年制高职 顶岗实习 管理机制
URL查看原文
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/157111
专题国家开放大学江苏分部
国家开放大学湖南分部
作者单位常州开放大学,江苏常州213001
第一作者单位国家开放大学湖南分部
第一作者的第一单位国家开放大学湖南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
张卫军. 五年制高职校顶岗实习管理机制构建研究[J]. 济南职业学院学报,2023(3):20-23.
APA 张卫军.(2023).五年制高职校顶岗实习管理机制构建研究.济南职业学院学报(3),20-23.
MLA 张卫军."五年制高职校顶岗实习管理机制构建研究".济南职业学院学报 .3(2023):20-23.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[张卫军]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[张卫军]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[张卫军]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
公共选择理论对公民参与的启示
浅析债权众筹与P 2P的异同及其存在的风险
单位劳动成本与中美贸易收支关系的实证研究
互联网供应链金融发展中存在的问题及对策
P2B网贷模式存在的风险及对策
浅谈招财宝变现功能背后的金融风险
浅谈网络现金贷业务的风险控制
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。