| 大数据时代高校人事管理问题与新途径 |
| 其他题名 | The Issues and New Ways of University Personnel Management in the Era of Big Data
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| 孟蕾
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| 2022-02-28
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| 发表期刊 | 湖北开放职业学院学报;
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| ISSN | 2096-711X
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| 卷号 | 35期号:4页码:29-31 |
| 摘要 | 伴随着互联网信息技术的进一步发展,互联网大数据时代已经悄然来临.大数据时代之下高等院校人事管理方面的问题也逐渐显现,高等院校之中人数众多,这不仅仅给高等院校的人事管理工作带来了不小的挑战,更是给高等院校的人事管理工作提供了其他方面的新思路.虽然互联网信息技术并非在近年诞生,但是互联网信息技术的影响却与日俱增,面对此种情况,笔者将在文章的以下内容中,重点分析互联网信息技术对于高等院校人事管理工作的诸多影响. |
| 关键词 | 大数据时代
互联网信息技术
高等院校
人事管理
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| DOI | 10.3969/j.issn.2096-711X.2022.04.013
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 江苏省社会教育服务指导中心课题开放大学与社区教育资源共建共享模式研究项目;
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| 原始文献类型 | Periodical
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/26614
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| 专题 | 国家开放大学江苏分部
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| 作者单位 | 江苏开放大学,江苏南京 210036
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| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
孟蕾. 大数据时代高校人事管理问题与新途径[J].
湖北开放职业学院学报;,2022,35(4):29-31.
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| APA |
孟蕾.(2022).大数据时代高校人事管理问题与新途径.湖北开放职业学院学报;,35(4),29-31.
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| MLA |
孟蕾."大数据时代高校人事管理问题与新途径".湖北开放职业学院学报; 35.4(2022):29-31.
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