| 社会网络和组织协同创新——基于北京市H医院的案例 | |
蔡媛青1; 王文娟2; 欧阳雁玲3
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| 2017-12-09 | |
| 会议名称 | 第十三届中国软科学学术年会 |
| 会议录名称 | 第十三届中国软科学学术年会论文集
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| 页码 | 10 |
| 会议地点 | 中国北京 |
| 摘要 | 运用社会网络的方法,研究组织协同创新主体因互动形成的相对稳定的正式网络和非正式网络关系。以北京市H医院为例,从整体网络密度、网络中心度、凝聚子群等维度对工作流网络、问题解决网络、指导网络、友谊网络进行了分析比较,并针对如何加强组织协同创新主体之间的关系提出建议。 |
| 关键词 | 社会网络分析 组织协同创新 公立医院 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 会议 |
| 会议类型 | 中国会议 |
| 文献类型 | 会议论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/3847 |
| 专题 | 国家开放大学总部_农林医药教学部_医药学院 |
| 作者单位 | 1.清华大学公共管理学院; 2.中央财经大学政府管理学院; 3.国家开放大学农医学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蔡媛青,王文娟,欧阳雁玲. 社会网络和组织协同创新——基于北京市H医院的案例[C],2017:10. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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