基于校企文化融合的高职校园文化建设路径
姜志坚; 周俊玲
2017-09-15
发表期刊职教论坛
ISSN1001-7518
卷号No.678期号:26页码:50-53
摘要高职教育和企业的密切联系性决定了高职校园文化建设离不开校企文化融合。校企文化融合对于培育中国职教品牌、提升校企合作质量、培养现代合格职教人才具有重要意义。基于校企文化融合的高职校园文化建设,应在寻求双方共同价值、形成育人合力的基础上,将企业行业精神融入学校办学理念,丰富高职精神文化内涵;将企业先进管理制度融入学校,完善高职制度文化体系;对接企业活动平台,扩展高职行为文化类型;注入企业优秀物质文化,优化校园文化环境;构建校园文化建设把控纠正机制,彰显高职校园文化正能量。
关键词校企文化 融合 校园文化 路径
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收录类别北大核心
语种中文
资助项目四川省教育厅科研计划立项重点课题“现代学徒制背景下的高职院校课程体系建设研究”(编号:17SA0101),主持人:姜志坚;四川省高校思想政治教育研究会立项课题“新媒体教育情境下的高校思想政治理论课教学路径创新研究”(编号:SCSZ2017172),主持人:姜志坚
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/57776
专题国家开放大学四川分部
作者单位四川广播电视大学
第一作者单位国家开放大学四川分部
第一作者的第一单位国家开放大学四川分部
推荐引用方式
GB/T 7714
姜志坚,周俊玲. 基于校企文化融合的高职校园文化建设路径[J]. 职教论坛,2017,No.678(26):50-53.
APA 姜志坚,&周俊玲.(2017).基于校企文化融合的高职校园文化建设路径.职教论坛,No.678(26),50-53.
MLA 姜志坚,et al."基于校企文化融合的高职校园文化建设路径".职教论坛 No.678.26(2017):50-53.
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