| 基于典型案例分析的《劳动合同法》主体分层模式探究 | |
| 郭淑贞1; 姚成林2 | |
| 2016-10-25 | |
| 发表期刊 | 福建广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-7346 |
| 卷号 | No.119期号:05页码:73-77 |
| 摘要 | 通过35起劳动争议案例的内容和统计分析,并对当前我国《劳动合同法》主体模式的表征与问题进行梳理总结,发现由于《劳动合同法》的主体模型单一化,导致其保护对象错位、微型企业执行困难,并且在具体执行过程中存在规则适用异化的现象。要改变这种现状,必须对《劳动合同法》的主体模型进行重构,根据劳动者的不同层次、用人单位的不同规模进行分层化规范,以实现将劳动法这把"好钢"用在刀刃上",也有利于保持法律适用的一致性和稳定性。 |
| 关键词 | 《劳动合同法》主体模式 单一化 分层化 典型案例分析 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/61092 |
| 专题 | 国家开放大学福建分部 |
| 作者单位 | 1.福建广播电视大学; 2.福建建工集团总公司 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学福建分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学福建分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郭淑贞,姚成林. 基于典型案例分析的《劳动合同法》主体分层模式探究[J]. 福建广播电视大学学报,2016,No.119(05):73-77. |
| APA | 郭淑贞,&姚成林.(2016).基于典型案例分析的《劳动合同法》主体分层模式探究.福建广播电视大学学报,No.119(05),73-77. |
| MLA | 郭淑贞,et al."基于典型案例分析的《劳动合同法》主体分层模式探究".福建广播电视大学学报 No.119.05(2016):73-77. |
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