浅析高校人才信息资源管理中人事档案信息管理新思路
刘岁梅
2016-06-01
发表期刊知识经济
ISSN1007-3825
卷号No.392期号:11页码:91
摘要对于高校来说,最为重要的人才信息资源就是高校人事档案。高校人事档案是实施长远发展、提升教学科研水平和选拔任用高校人才的重要载体和依据。而对高校人事档案管理工作进行相关的研究,是从人事档案管理体制、人事档案服务目的、人事档案信息化建设和人事档案管理现状等四个方面来进行的。因此,只有通过渠道、路径、方法和理论这几个方面进行创新和发展,才能对现有的现状研究进行突破,才能真正地提升管理水平,进一步发扬高校人事档案为高校的发展来服务的自身属性。
关键词高校人事档案 管理工作 发展和创新 现状研究
DOI10.15880/j.cnki.zsjj.2016.11.080
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/61982
专题国家开放大学重庆分部
作者单位重庆广播电视大学
第一作者单位国家开放大学重庆分部
第一作者的第一单位国家开放大学重庆分部
推荐引用方式
GB/T 7714
刘岁梅. 浅析高校人才信息资源管理中人事档案信息管理新思路[J]. 知识经济,2016,No.392(11):91.
APA 刘岁梅.(2016).浅析高校人才信息资源管理中人事档案信息管理新思路.知识经济,No.392(11),91.
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