| 以自我管理促环境和谐——浅议和谐办公室文化建设 | |
| 罗玮1; 卢秀兰2 | |
| 2016-06-15 | |
| 发表期刊 | 南昌师范学院学报
 |
| ISSN | 2095-8102 |
| 卷号 | 37期号:03页码:58-61 |
| 摘要 | 建设和谐办公室文化需要办公室成员每个人自觉参与,进行自我管理。践行学习型组织有关理念,促进组织和谐发展要做到"四个坚持",通过学习思考、加强协作、主动作为、目标引领,可以激发自我潜能,提升人生价值,使个人和组织和谐共处,不断创新发展。 |
| 关键词 | 自我管理 和谐文化 办公室 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 江西省高校人文社会科学研究青年项目“和谐办公室文化建设与研究”,编号:XW1213 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/62149 |
| 专题 | 国家开放大学江西分部 |
| 作者单位 | 1.江西广播电视大学; 2.南昌航空大学科技学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学江西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 罗玮,卢秀兰. 以自我管理促环境和谐——浅议和谐办公室文化建设[J]. 南昌师范学院学报,2016,37(03):58-61. |
| APA | 罗玮,&卢秀兰.(2016).以自我管理促环境和谐——浅议和谐办公室文化建设.南昌师范学院学报,37(03),58-61. |
| MLA | 罗玮,et al."以自我管理促环境和谐——浅议和谐办公室文化建设".南昌师范学院学报 37.03(2016):58-61. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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