人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究
王蕾
2015-03-15
发表期刊吉林广播电视大学学报
ISSN1008-7508
卷号No.159期号:03页码:9-10
摘要人力资源管理在现代管理中的核心作用,已被广泛认知。人事档案管理是人力资源管理工作的重要辅助工具,档案中的资料是企业宝贵的信息资源,在企业的人力资源管理活动中发挥着重要的作用.但是,在现实中人事档案管理在人力资源管理中的应用却不尽如人意.文章从不同类型企业入手,以新的视角看待人事档案管理,重点研究人事档案管理在人力资源管理中出现的各种问题,并提出相应的解决策略,期望引起管理者对人事档案的重视,从而对人事档案管理的发展起到一些促进作用.
关键词人事档案管理 人力资源管理 问题
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语种中文
资助项目2014年“国家开放大学课程与课程体系改革研究与实践”项目研究成果之一,项目编号:Q0081A-224Y。负责人:王蕾,参与人:董毓伟,刘蕾,安笑言,孙斐
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/66912
专题国家开放大学长春分部
作者单位长春广播电视大学
第一作者单位国家开放大学长春分部
第一作者的第一单位国家开放大学长春分部
推荐引用方式
GB/T 7714
王蕾. 人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究[J]. 吉林广播电视大学学报,2015,No.159(03):9-10.
APA 王蕾.(2015).人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究.吉林广播电视大学学报,No.159(03),9-10.
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