高职教育顶岗实习管理中联系机制的研究
孙飞; 张冬
2014-09-15
发表期刊中小企业管理与科技(中旬刊)
ISSN1673-1069
期号09页码:282-283
摘要顶岗实习作为中高职教育中的一个重要环节,对整个顶岗实习中学生的心理健康、专业实践知识能力的形成以及毕业后是否具有市场竞争力起着举足轻重的作用。有效的联系机制能从实际意义上提高顶岗实习中的管理效能。传统单一的电话联系方式早已不能满足目前顶岗实习的管理需求,多元结合的方式——网络、移动全覆盖的小组式联系机制的构建,实现校外顶岗实习中简单便捷、无耗资的管理联系。
关键词高职教育 顶岗实习 联系机制
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/71115
专题国家开放大学贵州分部
作者单位贵州广播电视大学
第一作者单位国家开放大学贵州分部
第一作者的第一单位国家开放大学贵州分部
推荐引用方式
GB/T 7714
孙飞,张冬. 高职教育顶岗实习管理中联系机制的研究[J]. 中小企业管理与科技(中旬刊),2014(09):282-283.
APA 孙飞,&张冬.(2014).高职教育顶岗实习管理中联系机制的研究.中小企业管理与科技(中旬刊)(09),282-283.
MLA 孙飞,et al."高职教育顶岗实习管理中联系机制的研究".中小企业管理与科技(中旬刊) .09(2014):282-283.
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