福建电大劳动关系共享专业人才培养模式探索
汪继红; 郭淑贞; 李正光
2014-10-25
发表期刊福建广播电视大学学报
ISSN1008-7346
卷号No.107期号:05页码:1-6
摘要福建电大劳动关系专业建设发端于2010年与国家劳动科学研究所合作开展的劳动关系协调员培训鉴定工作,2012年顺利通过中央电大专家论证评审,成为首个与国家开放大学共享专业,在实践探索过程中逐步形成了福建电大劳动关系共享专业"学用一致、工学联动"的人才培养模式,即:专业职业双证教育模式、理论实践能力立意模式、成人在职学分银行模式以及多元导学自主学习模式。针对劳动关系专业师资队伍建设瓶颈问题,福建电大适时采取了"四内一外"的应对策略。
关键词劳动关系专业 培养模式 内涵 特色
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语种中文
资助项目福建电大2012年校级课题《福建电大劳动关系专业建设思路与对策研究》(KY12077)研究成果之一
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/71333
专题国家开放大学福建分部
作者单位福建广播电视大学
第一作者单位国家开放大学福建分部
第一作者的第一单位国家开放大学福建分部
推荐引用方式
GB/T 7714
汪继红,郭淑贞,李正光. 福建电大劳动关系共享专业人才培养模式探索[J]. 福建广播电视大学学报,2014,No.107(05):1-6.
APA 汪继红,郭淑贞,&李正光.(2014).福建电大劳动关系共享专业人才培养模式探索.福建广播电视大学学报,No.107(05),1-6.
MLA 汪继红,et al."福建电大劳动关系共享专业人才培养模式探索".福建广播电视大学学报 No.107.05(2014):1-6.
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