| 成人高校教务管理人员职业倦怠成因及对策研究 | |
| 周丽超 | |
| 2012-03-25 | |
| 发表期刊 | 天津电大学报
 |
| ISSN | 1008-3006 |
| 卷号 | 16期号:01页码:56-58 |
| 摘要 | 成人高校教务管理人员职业倦怠现象产生的原因是:繁琐工作带来的疲劳心理;待遇偏低诱发的失落心理;为发展前景担忧导致的迷茫心理。缓解教务管理人员职业倦怠的对策是:在强化事业心、责任感的同时,优化教务管理人员的结构,提高整体素质;改善工作方式,减轻工作压力;完善考核与晋升制度,建立有效激励机制;做好教务管理人员的培训、进修工作。 |
| 关键词 | 教务管理人员 职业倦怠 成因 对策 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/83541 |
| 专题 | 国家开放大学天津分部 |
| 作者单位 | 天津广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学天津分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学天津分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周丽超. 成人高校教务管理人员职业倦怠成因及对策研究[J]. 天津电大学报,2012,16(01):56-58. |
| APA | 周丽超.(2012).成人高校教务管理人员职业倦怠成因及对策研究.天津电大学报,16(01),56-58. |
| MLA | 周丽超."成人高校教务管理人员职业倦怠成因及对策研究".天津电大学报 16.01(2012):56-58. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [周丽超]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [周丽超]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [周丽超]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
| 相关推荐 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论