| 民营企业董事会与公司绩效关系实证研究——基于职业经理人行为选择视角 |
| 吴兴华
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| 2010-04-25
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| 发表期刊 | 广西社会科学
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| ISSN | 1004-6917
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| 卷号 | No.178期号:04页码:46-49 |
| 摘要 | 民营企业中的职业经理人既可以是代理人,也可以是管家,他和董事会之间相应可形成委托—代理关系或委托—管家关系。在这两种不同关系下,董事会与公司绩效间存在一定的相关关系:董事会独立性对公司绩效有正相关影响,而企业规模与公司绩效间的关系受到企业规模和经理人不同行为选择的影响,即当企业规模较大且经理人作为代理人时,两职分离和较高的独立董事比例对公司绩效呈显著正相关关系。 |
| 关键词 | 管家理论
代理理论
职业经理人
民营企业
董事会
公司绩效
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| URL | 查看原文
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| 收录类别 | 北大核心
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/92117
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| 专题 | 国家开放大学广州分部
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| 作者单位 | 广州市广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广州分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
吴兴华. 民营企业董事会与公司绩效关系实证研究——基于职业经理人行为选择视角[J].
广西社会科学,2010,No.178(04):46-49.
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| APA |
吴兴华.(2010).民营企业董事会与公司绩效关系实证研究——基于职业经理人行为选择视角.广西社会科学,No.178(04),46-49.
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| MLA |
吴兴华."民营企业董事会与公司绩效关系实证研究——基于职业经理人行为选择视角".广西社会科学 No.178.04(2010):46-49.
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