参加继续教育动因的分析与对策
王蕾
2009-09-01
发表期刊继续教育
ISSN1006-9720
卷号23期号:09页码:11-13
摘要人们参加继续教育的动因能否由外在压力转化为内在需求,这是继续教育能否保持永久生命力的关键。而这一转化的实现取决于人们对继续教育的偏好程度、支付能力及投资收益率等因素。因此,政府部门须确保并增加继续教育经费的投入,在继续教育这一行业切实引进市场机制,整合多方力量,形成人才终身教育服务链;拓展继续教育方式,激发人才创新能力;促进政府、企业、高校和培训机构之间资源整合,扶持一批继续教育示范机构;利用现代远程教育技术,推动继续教育等方面去解决这一问题。
关键词继续教育 动因 分析 对策
URL查看原文
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/95269
专题国家开放大学长春分部
作者单位长春广播电视大学
第一作者单位国家开放大学长春分部
第一作者的第一单位国家开放大学长春分部
推荐引用方式
GB/T 7714
王蕾. 参加继续教育动因的分析与对策[J]. 继续教育,2009,23(09):11-13.
APA 王蕾.(2009).参加继续教育动因的分析与对策.继续教育,23(09),11-13.
MLA 王蕾."参加继续教育动因的分析与对策".继续教育 23.09(2009):11-13.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[王蕾]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[王蕾]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[王蕾]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
关于Y-△等效变换的进一步探析
幼儿园音乐教学中的问题分析
《战国策》人物塑造方法探究
基层电大远程开放教育工商管理专业案例教学法浅探
国家开放大学工商管理专业课程研究
案例教学在高校工商管理专业教学中的应用思考
高校人力资源实践性教学研究
人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究
我国国产品牌市场营销策略研究——以化妆品行业为例
大数据时代下开放教育学生智能化学习路径研究
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。