新准则对上市公司盈余管理的影响
吴黎旦
2009-07-15
发表期刊中国乡镇企业会计
ISSN1004-8480
期号07页码:41-42
摘要<正>一、我国上市公司进行盈余管理的内部原因(一)报酬契约动机在中国,计划经济下的工资是由国家统一规定的,到了经济转轨时,工资开始浮动,上市公司管理层的报酬制度五花八门,可归纳为三类:第一类是由董事会自主决定,并与业绩挂钩;第二类是根据当地政府的有关规定制定的,该标准对企业管理层的重要考核指标之一是国有资产保值增值情况;第三类是由控股公司为高级管理人员支付薪酬。
关键词上市公司盈余管理 同一控制下的企业合并 会计准则 借款费用资本化 减值准备 内部会计控制制度 公允价值
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/99485
专题国家开放大学浙江分部
作者单位浙江省金华市广播电视大学继续教育学院
第一作者单位国家开放大学浙江分部
第一作者的第一单位国家开放大学浙江分部
推荐引用方式
GB/T 7714
吴黎旦. 新准则对上市公司盈余管理的影响[J]. 中国乡镇企业会计,2009(07):41-42.
APA 吴黎旦.(2009).新准则对上市公司盈余管理的影响.中国乡镇企业会计(07),41-42.
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